La innovación no es solo una tendencia: es la fuerza que define a las organizaciones que aspiran a continuar su camino de transformacion digital. Con esa convicción, CIAMSA participó activamente en el 11° Innovation Land Summit de la ANDI, un encuentro que reunió en Medellín a líderes empresariales, expertos globales y mentes visionarias para abordar los desafíos más urgentes del mundo de los negocios y explorar soluciones disruptivas desde lo humano, lo tecnológico y lo posible.
Nuestra Jefe de Transformación Digital y Proyectos, Natalia Ramírez, representó a CIAMSA en este espacio, con la misión de identificar prácticas emergentes, nuevas tecnologías y conexiones clave que fortalezcan nuestra estrategia de transformación digital y potencien nuestras capacidades internas para innovar con propósito.
Más que un evento: una brújula hacia el futuro empresarial
El Summit fue una verdadera radiografía del presente y una proyección del futuro. Se habló sin filtros de los retos globales —desde los impactos del cambio climático hasta la aceleración tecnológica— y, al mismo tiempo, se destacó el potencial de sectores como el agroindustrial, el entretenimiento y la salud digital como motores de crecimiento para Colombia y Latinoamérica.
En CIAMSA, creemos firmemente que los momentos de incertidumbre son también oportunidades para construir nuevas posibilidades. La innovación, entendida como un compromiso transversal y constante, es clave para seguir generando valor en un entorno cambiante.
Lecciones para la transformación desde la esencia
Charlas inspiradoras como la de Marta Tantos, exdirectiva de innovación en LEGO, nos recordaron que las organizaciones deben volver a su esencia en tiempos de cambio. Innovar no es solo una carrera por adoptar tecnologías, sino una decisión de escuchar profundamente a las personas, aprender de los errores, rediseñar procesos y tomar riesgos con valentía y claridad de propósito.
Empresas como Alpina, Renault-Sofasa y Uniban compartieron casos concretos que nos invitan a repensar nuestras formas de operar y liderar. Desde CIAMSA, estas lecciones refuerzan nuestro compromiso de:
- Promover una cultura de aprendizaje continuo y pensamiento exploratorio.
- Escuchar activamente a nuestros clientes y colaboradores como eje estratégico.
- Revisar y fortalecer nuestros diferenciales competitivos.
- Activar capacidades internas que nos permitan adaptarnos e innovar con agilidad.
Colombia como epicentro de innovación colaborativa
El evento dejó en evidencia que Colombia tiene todos los ingredientes para consolidarse como un laboratorio de innovación regional. Startups, universidades, grandes empresas y entidades públicas están construyendo redes colaborativas que inspiran. Sin embargo, también se hizo un llamado claro: necesitamos cerrar brechas de talento, inversión y adopción tecnológica para no quedarnos atrás.
En CIAMSA lo tenemos claro: la verdadera transformación empieza por las personas. Por eso seguimos apostando por el desarrollo de nuestro talento humano, el uso estratégico de la analítica y la inteligencia artificial, y la creación de alianzas que impulsen nuestra evolución como compañía.
Innovar es nuestra responsabilidad
El Innovation Land Summit no solo nos dejó ideas poderosas: nos reafirmó un compromiso. Innovar no es un lujo, es una responsabilidad estratégica. Desde CIAMSA, abrazamos ese reto con la convicción de que la transformación con sentido es el único camino para construir una empresa más ágil, resiliente y sostenible. Agradecemos a la ANDI por promover estos espacios que conectan y desafían. En CIAMSA, seguiremos trabajando por un futuro donde la innovación esté al servicio del desarrollo, la inclusión y el progreso colectivo.
